Üyelik Sözleşmesi

1. TARAFLAR

İşbu Üyelik Sözleşmesi (“Sözleşme”), kayıtlı merkezi Esentepe Mah. Büyükdere Cad. Levent 199 No: 199 İç Kapı No: 6 Şişli İstanbul adresinde bulunan ve İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne 463820-5 sicil numarasıyla kayıtlı Odarama Rezervasyon Organizasyon ve Kiralama Teknolojileri Ticaret Anonim Şirketi (“Odarama”) ile Kullanıcı arasında imzalanmıştır.

Odarama ile Kullanıcı’dan her biri tek başına “Taraf” ve birlikte “Taraflar” olarak da anılacaktır.

2. SÖZLEŞME’NİN KONUSU

İşbu Sözleşme’nin konusu, Odarama tarafından sunulan oda, ofis, ortak çalışma alanı vb. mekânların rezervasyonuna ilişkin aracılık hizmeti kapsamında Taraflar’ın hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesidir.

3. TANIMLAR

İşbu Sözleşme’de yer alan;

Kullanıcı(lar): Odarama tarafından kendisine verilen kullanıcı adı ve şifre ile İnternet Sitesi üzerinden üye olarak Odarama aracılığıyla Mekân rezervasyonu yaptırmak isteyen gerçek/tüzel kişi veya diğer kuruluşu

Odarama: Kullanıcılar’a İnternet Sitesi üzerinden Mekân rezervasyonu hizmeti sunan Odarama Rezervasyon Organizasyon ve Kiralama Teknolojileri Ticaret Anonim Şirketi unvanlı şirketi,

İş Ortağı/Ortakları: Bünyelerindeki Mekânlar’ı Odarama aracılığıyla Kullanıcılar’ın kullanımına sunmak isteyen gerçek/tüzel kişi veya diğer kuruluşu,

İnternet Sitesi: Odarama tarafından işletilen ve tüm hakları Odarama’ya ait olan https://odarama.com/ uzantılı internet sitesini,

Sözleşme: Taraflar arasında akdedilen işbu Üyelik Sözleşmesi ve tüm eklerini,

Mekân(lar): İş Ortakları tarafından Kullanıcılar’a Odarama aracılığıyla rezerve edilmek istenen oda, ofis, ortak çalışma alanı vb. mekânları,

Mekân Bedeli: Mekân’ın rezerve edilmesi nedeniyle ödenecek Mekân kullanım bedelini

Ek Hizmetler: Mekân’dan daha etkili yararlanılabilmesi için Ek Bedel karşılığında Kullanıcı’ya sunulan projeksiyon veya ikram temini vb. hizmetleri,

Ek Bedel: Ek Hizmetler karşılığında Kullanıcı’nın ödemekle yükümlü olduğu bedeli,

Hizmet Bedeli: Odarama tarafından rezerve edilen Mekân kapsamında Kullanıcı’nın Odarama’ya, Odarama’nın aracılık faaliyeti kapsamında ödemekle yükümlü olduğu bedeli,

ifade eder.

4. ÜYELİK VE İNTERNET SİTESİNİN KULLANIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER

4.1. Kullanıcı, İnternet Sitesi üzerindeki formu doldurup şifre belirlemek ve sonrasında aynı zamanda kullanıcı adı olan e-postası üzerinden üyeliğini aktive etmek suretiyle üyelik başvurusunu gerçekleştirir.
4.2. Odarama işbu Sözleşme kapsamındaki hizmetleri yerine getirirken Kullanıcı tarafından verilen bilgileri kullanabilecektir. Bu kapsamda Kullanıcı, İnternet Sitesi kaydı oluştururken verdiği bilgilerin güncel ve geçerli olduğunu ve bu bilgileri Sözleşme konusu hizmetlerden yararlandığı sürece güncel şekilde tutmayı kabul, beyan ve taahhüt eder.
4.3. Kullanıcı, oluşturduğu kullanıcı adı ve şifresinin gizliliğinin ve güvenliğinin korunmasına ilişkin sorumluluğun kendisine ait olduğunu kabul, beyan ve taahhüt eder.
4.4. İnternet Sitesi’nde yayımlanan veya İnternet Sitesi üzerinde Kullanıcı tarafından onaylanan tüm belgeler ve duyurular işbu Sözleşme’nin ayrılmaz bir parçası olup Kullanıcı yönünden bağlayıcıdır.

5. ODARAMA’NIN BEYAN, HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

5.1. Her ne kadar Odarama çalışacağı İş Ortaklarını seçerken gerekli özeni gösterse de Mekânlar’ın Odarama aracılığıyla rezerve edilmesi Odarama’nın İş Ortakları’na ilişkin bir garanti veya taahhüt verdiği anlamına gelmemekte olup bu şekilde yorumlanamaz. Bu bağlamda nihai değerlendirme Kullanıcılar’a aittir.
5.2. Odarama, İnternet Sitesi üzerinden hizmetlerin daha iyi verilebilmesi amacı ile İnternet Sitesi’ni değiştirme, geliştirme, İnternet Sitesi’nden yararlandırmayla ilgili sınırlamalar getirme haklarını saklı tutar. Ayrıca Odarama, bilgisayar korsanlığı, siber saldırı veya sair hukuka aykırı davranışları engellemek veya İnternet Sitesi’ni korumak amacıyla gereklilik arz etmesi hallerinde, İnternet Sitesi’ne erişimi ve İnternet Sitesi’nin kullanımını durdurmak hakkına sahip olup bu hakkını Kullanıcılar’ın İnternet Sitesi’nden yararlanmasını en az etkileyecek şekilde serbestçe kullanabilir.
5.3. Odarama, Kullanıcı’ya bildirilerek İnternet Sitesi’ne erişimi bakım veya güncelleme çalışmaları amacıyla geçici olarak askıya alabilir veya İnternet Sitesi’ne erişim Odarama’nın kontrolü dışındaki sebeplerle (siber saldırı, kötü niyetli erişim vs.) sekteye uğrayabilir. Bu durumlarda Odarama’nın Kullanıcı’ya ve/veya üçüncü kişilere karşı ayrıca kusuru bulunmadıkça herhangi bir hukuki sorumluluğu bulunmamaktadır. Bu durumlarda Odarama, İnternet Sitesi’ne erişimin sağlanabilmesi için tüm özen ve gayreti göstereceğini taahhüt eder.
5.4. İnternet Sitesi’nin akışında rezervasyonları gerçekleştirilmesi yetkisi Kullanıcılar’a ait olduğundan Odarama’nın İnternet Sitesi üzerinden gerçekleştirilen rezervasyonları denetleme yükümlülüğü bulunmamaktadır.
5.5. Odarama sadece rezervasyon hizmeti sunan bir aracı olduğundan İş Ortağı ve Kullanıcı arasındaki ilişkiye herhangi bir şekilde taraf değildir.. Bu çerçevede Kullanıcı, Mekân ile ilgili 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanuna veya 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na dayananlar da dâhil tüm taleplerini doğrudan İş Ortağı’na iletecek olup bu kapsamda doğacak talep, itiraz, soru, sorun, şikâyet ve benzeri hallerde Odarama’nın herhangi bir sorumluluğu bulunmamaktadır.

6. KULLANICI’NIN BEYAN, HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

6.1. Kullanıcı işbu Sözleşme konusu hizmetlerden hukuka uygun amaçlarla yararlanmalıdır.
6.2. Ek Hizmetler Odarama tarafından değil İş Ortağı tarafından sağlandığından Kullanıcı, Ek Hizmetler’in sağlanmasına ilişkin tüm yükümlülüğün İş Ortağı’na ait olduğunu ve bu kapsamda Odarama’nın ayrıca bir kusuru bulunmadıkça herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
6.3. Kullanıcı işbu Sözleşme kapsamındaki hizmetlerden ticari veya mesleki bir amaçla yararlandığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
6.4. Kullanıcı, Mekân rezervasyonunun onaylanması hususunda son takdirin İş Ortağı’na ait olduğunu ve bu hususta İş Ortağı’nın müsait Mekân bulunmasına rağmen Kullanıcı’nın rezervasyon talebini onaylamayabileceğini ve Odarama’nın söz konusu kararla bağlı olduğunu bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
6.5. Odarama sadece İş Ortağı ve Kullanıcı’yı buluşturan bir aracı olduğu ve İş Ortağı’nın verdiği hizmete ilişkin bilgiler doğrudan erişemediğinden Kullanıcı, müsaitlik durumu, olanaklar, ücret, iptal şartları da dâhil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın Mekân’a ilişkin her türlü bilgiyi İnternet Sitesi’nde güncelleme sorumluluğunun İş Ortağı’na ait olduğunu ve bilgilerin güncel olmaması nedeniyle ayrıca kusuru bulunmadıkça Odarama’ya herhangi bir sorumluluk yüklemeyeceğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
6.6. Kullanıcı, Odarama’nın Mekân’ın rezervasyonuna ilişkin sadece aracılık hizmeti verdiğini ve rezervasyonun tamamlanmasıyla birlikte İş Ortağı ile ilişkisi kapsamında İş Ortağı tarafından belirtilen kurallara uyum sağlamayı kabul, beyan ve taahhüt eder.
6.7. Kullanıcı, sadece İş Ortağı’na ait Mekân’da rezervasyon yapılmasına aracılık eden Odarama’nın, İş Ortağı ve Kullanıcı arasındaki ilişkiye herhangi bir şekilde taraf olmadığını, Mekân’ın tahsis edilmesi de dâhil Mekân’a ilişkin hizmetlerin yasaya uygun, gereği gibi ve eksiksiz olarak temin edilmesini sağlamanın İş Ortağı’nın yükümlülüğü olduğunu, bu kapsamda Mekân ile ilgili 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanuna veya 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na dayananlar da dâhil tüm taleplerini doğrudan İş Ortağı’na ileteceğini, İş Ortağı ile kendisi arasındaki ilişkiden doğabilecek ihtilaflar bakımından İş Ortağı ve diğer kurum ve kişilerin muhatabının Odarama olmadığını ve bu kapsamda Odarama’nın ayrıca herhangi bir kusuru bulunmadıkça herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
6.8. Odarama verdiği hizmetlere ilişkin Kullanıcılar tarafından yapılabilecek yorumları oldukça önemsemektedir. Ancak İnternet Sitesi’nde gerekli huzur ve güven ortamının sağlanabilmesi adına Kullanıcı yaptığı yorumlarda gerekli özeni göstermelidir. Bu çerçevede İnternet Sitesi’nde Kullanıcı tarafından yapılan yorumlara ilişkin tüm sorumluluk yine Kullanıcı’ya aittir.

7. ÜCRETLENDİRME

7.1. Kullanıcı, Odarama aracılığıyla gerçekleştireceği rezervasyonun İş Ortağı tarafından onaylanmasıyla Odarama’nın Hizmet Bedeli’ne hak kazanacağını kabul ve beyan eder.
7.2. Kullanıcı, İş Ortağı’ndan temin edeceği Ek Hizmetler için Ek Bedel ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.
7.3. Kullanıcı, her bir işlem özelinde ödeyeceği Mekân Bedeli’ni, ve mevcutsa Ek Bedel’i, rezervasyonun 7.1. madde kapsamında İş Ortağı onaylanması sonrasında, ödeme ekranında görerek ödeme yapacaktır. Bu kapsamda ödemeyi takip etme ve tamamlama yükümlülüğü Kullanıcı’ya ait olup ödeme tamamlanmadıkça rezervasyon tamamlanmış sayılmayacaktır.
7.4. Kullanıcı işbu maddedeki bedelleri banka kartı veya kredi kartı aracılığıyla İnternet Sitesi üzerinden ödeyecektir.

8. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI

8.1. Odarama, gerçek kişi Kullanıcı’ya ilişkin bilgileri 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak ve bu Sözleşme’deki şartlarla işleyebilecektir. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere, güncel versiyonu İnternet Sitesi’nde www.odarama.com adresinde yayımlanan Odarama Rezervasyon Organizasyon ve Kiralama Teknolojileri Ticaret Anonim Şirketi Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni’nden ulaşılabilir. Odarama Rezervasyon Organizasyon ve Kiralama Teknolojileri Ticaret Anonim Şirketi Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni işbu Sözleşme’nin eki ve ayrılmaz bir parçasını oluşturur.
8.2. Odarama, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve bu verilere erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik, hukuki ve idari tedbirleri almaktadır.
8.3. Odarama, işbu madde kapsamındaki kişisel verileri, işbu Sözleşme’ye ilişkin hizmet kapsamında, Sözleşme amacına uygun, işlendiği amaçla bağlantılı ve sınırlı olarak işlemeyi, yasal gereklilikler dışında kişisel verilerin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde silmeyi, yok etmeyi veya anonim hâle getirmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

9. SÖZLEŞME’NİN SÜRESİ

İşbu Sözleşme Taraflar’dan herhangi biri tarafından madde 10 doğrultusunda feshedilmediği sürece yürürlükte kalacaktır.

10. SÖZLEŞME’NİN SONA ERMESİ

10.1. İşbu Sözleşme, Kullanıcı işbu Sözleşme’yi ve İnternet Sitesi’ndeki üyeliğini [email protected] uzantılı e-posta adresine e-posta göndererek veya İnternet Sitesi üzerinden üyeliği sonlandırma bölümü aracılığıyla dilediği zaman sonlandırma talebinde bulunabilir. Bu halde Odarama, Kullanıcı’nın talebini makul süre içerisinde yerine getirmek için gerekli özeni gösterecektir.
10.2. Odarama da işbu Sözleşme’yi ve Kullanıcı’nın üyeliğini Kullanıcı’nın e-posta adresine göndereceği e-posta ile dilediği zaman sonlandırabilecektir.
10.3. Taraflar, işbu Sözleşme’nin, 8. (Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması), 13. (Uygulanacak Hukuk ve Anlaşmazlıkların Çözümü) ve 16. (Muhtelif Hükümler) maddelerinin Sözleşme’nin herhangi bir nedenle feshedilmesinden sonra da yürürlükte kalmaya devam edeceğini kabul, beyan ve taahhüt ederler.

11. SORUMLULUK

Odarama, işbu Sözleşme’den hafif kusuru dışındaki bir kusuruyla doğabilecek her türlü doğrudan zarardan sorumludur. Odarama’nın Kullanıcı’ya Sözleşme kapsamında ödeyeceği tazminat tutarı hiçbir koşulda Kullanıcı’nın son 1 (bir) yıl içerisinde ödediği Hizmet Bedeli tutarını aşamaz. Kullanıcı bu tutarı aşan bir talepte bulunmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.

12. MÜCBİR SEBEP

12.1. Mücbir sebep, işbu Sözleşme çerçevesinde Taraflar’ın makul kontrolleri dışında kalan, Sözleşme’nin imzalandığı tarihte mevcut olmayan, öngörülemeyen ve önlenemeyen herhangi bir olayı ifade eder. Sayılanlarla sınırlı olmamak üzere; salgın, halk ayaklanması, savaş, hükümet tahditleri ve idari kararlar, ambargo, hükümetin veya işbu Sözleşme kapsamındaki hizmetin düzenlemesi ile bağlantılı bir kurum uygulaması, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’ndan kaynaklanan internet hız problemleri ve kesintileri, siber saldırı ve bilgisayar virüsleri, doğal afet, fırtına, yangın, kaza, sabotaj, patlama, terörist saldırı, grev ve lokavt bu Sözleşme tahtında özellikle mücbir sebep kabul edilir.
12.2. Mücbir sebep dolayısıyla Sözleşme ile yüklendiği borç ve yükümlülüklerini ifa edemeyecek ya da ifada gecikecek olan Taraf, mücbir sebebin ortaya çıkmasını takiben, derhal yazılı olarak diğer Taraf’a bildirimde bulunmakla yükümlüdür. Taraflar mücbir sebep halleri nedeni ile işbu Sözleşme’de belirtilen yükümlülüklerini tam ya da gereği gibi yerine getirememeleri halinde bundan sorumlu olmayacaklardır.
12.3. Mücbir sebep teşkil eden olayın iki (2) aydan fazla sürmesi halinde Taraflar işbu Sözleşme’yi herhangi bir tazminat ödemeksizin derhal feshetme hakkını haizdirler.

13. UYGULANACAK HUKUK VE ANLAŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ

13.1. İşbu Sözleşme ve işbu Sözleşme’den kaynaklanan veya işbu Sözleşme ile bağlantılı tüm yükümlülükler Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabi olacak ve bu kanunlara göre uygulanıp yorumlanacaktır.
13.2. Taraflar, aralarında doğacak ihtilafları karşılıklı mutabakat yolu ile çözmek için azami gayreti göstereceklerdir. Ancak işbu Sözleşme’nin varlığı, geçerliliği, ihlali veya feshine ilişkin ihtilaflar da dahil olmak üzere işbu Sözleşme’ye ilişkin veya işbu Sözleşme’den doğan her türlü uyuşmazlık veya istem nihai olarak İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri tarafından çözüme kavuşturulacaktır.

14. DELİL SÖZLEŞMESİ

Taraflar, işbu Sözleşme’den doğabilecek ihtilaflarda Odarama’nın İnternet Sitesi’nde ve ilgili İş Ortağı’nın sistemlerinde tutulan kayıtların 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu uyarınca, bağlayıcı, kesin ve münhasır delil teşkil edeceğini ve bu maddenin delil sözleşmesi niteliğinde olduğunu kabul ederler.

15. SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ

Odarama, işbu Sözleşme’de meydana gelen 3 (üç) iş günü önceden Kullanıcı’ya bildirir. Kullanıcı 3 (üç) iş günlük sürenin sonuna kadar işbu Sözleşme’yi herhangi bir ücret ödemeksizin feshetme hakkına sahiptir. Bu süre içerisinde itiraz etmeyen Kullanıcı, değişiklikleri kabul etmiş sayılacaktır.

16. MUHTELİF HÜKÜMLER

16.1. İşbu Sözleşme’nin herhangi bir hükmünün geçersiz veya hükümsüz olması halinde, söz konusu hüküm etkisiz hale gelecek (geçersiz veya uygulanamaz olduğu ölçüde) ve işbu Sözleşme’de yer alan diğer hükümlerin geçerliliğini etkilemeksizin bu Sözleşme’ye dâhil edilmemiş sayılacaktır. Taraflar söz konusu geçersiz hükmün yerine geçmek üzere söz konusu geçersiz ve ifa edilemez hükme benzer ve söz konusu hükmün amaçlanan etkisine mümkün mertebe en yakın anlamda olan bir hüküm üzerinde anlaşmak için objektif olarak kendilerinden beklenebilecek en üst düzeyde çabayı göstermekle yükümlüdürler.
16.2. Taraflardan herhangi birisinin işbu Sözleşme’de yer alan herhangi bir hakkını, yetkisini veya imtiyazını kullanmaması veya kullanmakta gecikmesi bunlardan feragat ettiği anlamını taşımayacak olup, bu hak, yetki ve imtiyazların kısmi olarak kullanımı bunların veya diğer bir hak, yetki ve imtiyazın ileriye dönük olarak kullanımını engellemeyecektir. İşbu Sözleşme’nin herhangi bir koşulundan, hükmünden veya şartından feragat edilmesi, söz konusu koşul, hüküm veya şartın ileriye dönük feragati şeklinde yorumlanmayacaktır.
16.3. İşbu Sözleşme kapsamında hiçbir Taraf diğer Taraf’ın temsilcisi, ticari vekili ve/veya acentesi olmayıp bu sıfatla da hareket edemez; hiçbir Taraf diğer Taraf adına herhangi bir şekilde yükümlülük altına giremez ve yazılı izni olmadıkça hiçbir şekilde diğer Taraf adına bağlayıcı işlemler yapamaz. Bu Sözleşme’de yer alan hususların hiçbirisi Taraflar arasında müşterek girişim, temsilcilik, acentelik veya ortaklık olduğu şeklinde yorumlanmayacaktır.
16.4. Sözleşme ve Ekleri, Taraflar’ın kendi aralarındaki anlaşmanın tamamını oluşturmakta olup, Sözleşme’nin konusu ile ilgili olarak, Taraflar arasındaki önceki veya Sözleşme ile eş zamanlı, yazılı veya sözlü, her türlü anlaşmanın ve sözleşmenin yerini almaktadır.
16.5. İnternet Sitesi’nde bulunan her türlü hüküm ve koşul, bilgilendirme, duyuru ve ilan işbu Sözleşme’nin ayrılmaz parçasını oluşturur.

17. YÜRÜRLÜK

17 (onyedi) maddeden oluşan işbu Sözleşme, Kullanıcı tarafından İnternet Sitesi üzerinden tıklanmak/işaretlenmek suretiyle kabul edilmiş ve kabul tarihinde yürürlüğe girmiştir.